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“收到”,是一種尊重

日期:2017年12月26日 13:48

你有沒有傳達信息需要別人回復的時候,總會有人不回復呢?

朋友妍妍在一家公司做行政。

有天上班,妍妍接到領導指示,明天公司拍宣傳片,要求所有員工穿黑色正裝。

妍妍立刻在公司微信群發通知,最后還特意叮囑“收到請回復。”

同事們陸陸續續回復了,但直到下班,還有三個同事沒有回。

妍妍趕緊給他們打電話。

結果一個說看到,就是沒回;一個覺得是小事,妍妍特意打個電話是小題大做。

還有一個同事連電話都沒接。

“收到”,是一種尊重

“我就一直擔心那個沒接電話的同事第二天會不會沒穿正裝,到時候領導又覺得我沒有通知到,第二天看到他穿著正裝來上班才松一口氣。”

妍妍說,在工作中,她最怕的事情就是發通知。

“發通知這事,雖然簡單又無技術含量,但最考驗人的耐心。”

隔著手機屏幕,我們永遠不知道對方的等待有多焦急。

但我們能換位思考,如果你是發通知的那個人呢?

有緊急或重大消息要通知到每一個人,你會怎么做?你是否也會選擇群發的方式,并且希望得到大家的反饋?

當你的信息發出去許久,只得到零星回復,你是否會焦慮?會擔心?

“收到”,是一種尊重

“收到”兩個字,花不了你1分鐘的時間,但是對通知者而言,是一種證明和交代。

“收到”兩個字,雖然簡單,卻體現了將心比心。

懂得將心比心的人,能夠尊重他人;懂得尊重他人的人,人品不會差。

對于發消息的人而言,寧愿要你否定的回答,也不要一片沉默。

給一個明確的答復,凡事都有交待,這就是最好的人品。

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